
En septiembre la base ascendió para los trabajadores solteros: el monto pasó de $ 1.8 millones a $ 2 millones (se aplicará en los salarios actuales).
Si bien el cambio entró en vigencia con los haberes de julio (que se liquidaron los primeros días de agosto), no todas las empresas lo aplicaron, dado que la reglamentación de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) se conoció sobre la hora y no llegaron a adecuar los sistemas ni corregir las liquidaciones.
Según el artículo 74 de la Ley 27.743, los montos “se ajustarán excepcionalmente en septiembre de 2024 por el coeficiente que surja de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) (…) correspondiente a los meses junio a agosto de 2024, inclusive”.
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La ley introdujo un sistema más progresivo con descuentos de entre 5% y 35% de los ingresos y un incremento en las deducciones.
Para septiembre, se prevé una actualización extraordinaria de las escalas salariales, que toman como referencia la variación de la inflación entre junio y agosto.
La inflación de junio fue de 4,6%, en julio del 4% y agosto del 4,2%, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Así, el monto del actual mínimo no imponible pasaría de $ 1.8 millones a un poco más de $ 2 millones brutos.
En lo que respecta a los casados con dos hijos, el monto actual de $ 2.3 millones pasaría a ser de casi $ 2.7 millones en septiembre.
Fuente: El Cronista